mujeres directivas

La Fundación Woman’s Week ha celebrado su congreso anual en el que mujeres de diferentes sectores y profesiones han compartido su experiencia y visión sobre la industria, señalando la importancia de romper los roles de género, apoyándose en la educación.

La industria de la tecnología está cambiando lentamente. Hace solo unos años, el sector estaba dominado por hombres mayoritariamente blancos y ahora ya destacan nombres de diferentes partes del mundo (China, India, Latinoamérica, África…) así como de algunas mujeres que lideran grandes compañías, como las que han participado en ‘Mujer y tecnología’ estas semanas.

La General Manager de GSMA recibe el galardón por su compromiso e innovación social dentro de la tecnología; ayudando así al desarrollo de la sociedad y convirtiéndose en un referente en el sector.

Facebook ha nombrado a Maren Lau como nueva directora general de Facebook en Lationamérica para liderar los equipos en Argentina, Brasil, Colombia, México y Miami.

En un sector tradicionalmente dominado y dirigido por hombres, como es el tecnológico, merece la pena destacar a cinco mujeres que han conseguido romper el techo de cristal y situarse en puestos de influencia.

No soy persona que suela abanderar el feminismo; de hecho, tengo mis reticencias a este tipo de movimientos generales muchas veces mal entendidos; pero el pasado 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, Microsoft lanzó una campaña con un video, en el cual se preguntaba a niños y niñas, en diversas partes del mundo, a cuantas mujeres ‘inventoras’ conocían… Y no fue la no respuesta la que me impresionó, sólo conocían hombres, sino mi propio pensamiento: “Ada Lovelace, porque se ha puesto de moda con el último libro de Isaacson; Radia Peltman, porque la conozco personalmente; por supuesto Madam Curie y…”