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Febrero 2013    17 de octubre de 2025

carreras stem

La falta de referentes, uno de los grandes obstáculos del liderazgo femenino

21/06/2021@10:00:00

La Fundación Woman’s Week ha celebrado su congreso anual en el que mujeres de diferentes sectores y profesiones han compartido su experiencia y visión sobre la industria, señalando la importancia de romper los roles de género, apoyándose en la educación.

Eva Díaz (Appogeo Digital): “El directivo masculino tiene el respeto asegurado, pero nosotras tenemos que ganárnoslo”

17/05/2021@11:00:00

La industria de la tecnología está cambiando lentamente. Hace solo unos años, el sector estaba dominado por hombres mayoritariamente blancos y ahora ya destacan nombres de diferentes partes del mundo (China, India, Latinoamérica, África…) así como de algunas mujeres que lideran grandes compañías, como las que han participado en ‘Mujer y tecnología’ estas semanas.

Romina González (Hootsuite): “Aún existen muchos prejuicios por los que se relacionan las carreras STEM con profesiones masculinas”

03/05/2021@10:30:00

Durante los últimos años, la democratización cada vez mayor a nivel global del acceso a internet ha disparado el número de usuarios en plataformas digitales como las redes sociales. Tal es el caso que en los últimos años se han creado plataformas para facilitar la gestión de estas redes sociales, tanto para empresas, influencers como usuarios normales.

Natàlia Gonzàlez (Parclick): “Las empresas deben empoderar a la mujer para poder romper ambos techos”

19/04/2021@10:00:00

La digitalización del mundo actual alcanza todos los rincones, desde la selección del personal en las empresas hasta la agricultura o la reserva de plazas de aparcamiento y en todas las industrias hay mujeres que son referencia.

Julia Bernal (Red Hat): “No hemos conseguido hacer la tecnología lo suficientemente atractiva para las mujeres”

05/04/2021@09:00:00

En los últimos años, el sector de la tecnología ha abrazado la llegada de las mujeres a la industria, tanto en puestos inferiores como en las posiciones de liderazgo, rompiendo así el techo de cristal. Sin embargo, las niñas continúan sin apostar por estudiar carreras STEM.

Maite González (eBay): “Es crucial que trabajemos juntos por asegurar procesos de selección paritarios”

22/03/2021@10:00:00

‘Mujer y tecnología’ llega con el objetivo claro de conocer a mujeres que son referencia dentro de la industria tecnológica y que pueden servir como ejemplo para las mujeres y niñas.

8 de marzo: Día Internacional de la Mujer

Helena Herrero (HP): “Las niñas no se ven atraídas por las carreras STEM porque no tienen ejemplos”

08/03/2021@16:00:00

El blog ‘Mujer y tecnología’ nace con el objetivo claro de conocer a mujeres que son referencia dentro de la industria tecnológica y que puedan servir como ejemplo para las más jóvenes que se enfrentan a la decisión compleja de optar por una carrera STEM o una carrera de otro tipo. Como primera invitada al blog tenemos a Helena Herrero.

Más mujeres en las carreras STEM

14/11/2020@11:00:00

Proyectos como #FemaleForward, de la Fundación Friedrich Naumann para la Libertad, luchan porque se logre el éxito de manera indiscriminada, en este caso, en el ámbito de las carreras científicas y tecnológicas, un área que cada vez cuenta con un menor porcentaje de mujeres.

MWC19

HP promueve el interés por la ciencia y la tecnología entre los estudiantes españoles

28/02/2019@10:19:09

HP ha celebrado la quinta edición del HP CodeWars, una competición de programación que despierta el interés por las carreras STEM en más de 10.000 estudiantes en España.

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