IA

Microsoft ha cerrado la adquisición del gigante estadounidense Nuance Communications, una compañía especializada en reconocimiento de voz e IA, por la que pagará 19.700 millones de dólares, unos 16.500 millones de euros.

La Inteligencia Artificial (IA) a veces tiene cierta mala reputación. A pesar de la capacidad de simplificar muchos procesos y acciones en nuestro día a día, a menudo nos centramos en los elementos más negativos, como si tuviese demasiado poder, su sesgo percibido, o la SkyNet de Terminator.

La firma vasca Sherpa.ai ha levantado una ronda de financiación de 8,5 millones de dólares, que responde al objetivo de acelerar su crecimiento y el desembarco de la compañía en Europa y resto del mundo.

El Gobierno ha lanzado una solicitud de manifestaciones de interés para recibir propuestas que integren la Inteligencia Artificial en las cadenas de valor de la economía.

Cada vez son más las empresas que empiezan a incorporar la IA a su día a día en diferentes áreas de actividad, pues al aportar mayor capacidad predictiva, automatizar tareas y optimizar recursos, mejoran la productividad, la rentabilidad y la calidad de servicio. En el caso de los RRHH, no es distinto y la IA empieza a despuntar como un gran aliado para modernizar y mejorar la gestión del talento en las empresas.

En el último informe presentado por Fundación SERES y Samsung, se han abordado diferentes temas como la situación de los colectivos más vulnerables, el papel de las empresas para trabajar en los retos sociales vinculados al empleo y la importancia de la colaboración público-privada. Hoy ya son unas 150 empresas, que representan alrededor del 70% de las compañías del IBEX 35 y, aproximadamente, el 30% del PIB.

Samsung presentó hace relativamente poco su nueva gama de dispositivos móviles, la familia Galaxy S21, un nuevo grupo de buques insignia liderados por el modelo Ultra que reúnen las mejores características tecnológicas y ofrecen a sus usuarios infinidad de posibilidades. Esta vez, las posibilidades aumentan, y es que la función Captura Única de la que disponen estos dispositivos, hace uso de la Inteligencia Artificial para mejorar increíblemente la calidad de las fotos que toma la cámara, inmortalizando momentos de forma completa adaptándose a las características del entorno con un análisis exhaustivo de la luz y la propia imagen para ofrecer los mejores resultados.

El 59% de los CEOs encuestados asegura que el factor que más impactará en las empresas españolas durante los próximos dos o tres años será formar a sus plantillas para que adquieran nuevas habilidades profesionales. Paralelamente, el informe desarrollado por IBM también revela que aquellas organizaciones con un mayor crecimiento de ingresos están priorizando el desarrollo de talento, tecnología y las alianzas con sus socios de negocio para posicionar a sus empresas después de la pandemia.

La asociación europea de los operadores de telecomunicaciones, ETNO, ha advertido del retraso de la Unión Europea en las métricas digitales y ha defendido el papel de las telecos para mejorar esta posición.

Según la investigación ‘Empleos en auge’ de LinkedIn, se está produciendo una mayor demanda de ciertas profesiones que responden directamente a cambios en la conducta del consumidor y las necesidades comerciales fruto de la pandemia. La educación, los profesionales sanitarios, el comercio electrónico, el servicio de atención al cliente, así como los trabajos relacionados con el mundo digital y la tecnología acaparan mucha más atención que antes.

Cuando se lanzó la 4G, ofreció algunas mejoras de rendimiento significativas con respecto a su predecesora, la 3G. Pero con la 5G está ocurriendo algo mucho más significativo. Con todo el revuelo que rodea al 5G en estos momentos, resulta interesante echar la vista atrás a los primeros días de 4G y LTE, mucho más sencillos, señala Patrick Filkins, analista de investigación senior de la consultora independiente IDC, en el marco de un evento de NetEvents.

Centrada en organizaciones de 12 sectores económicos distintos, la investigación señala al comercio al por menor como el ámbito donde el uso de la tecnología repercutió en una mayor medida en el aumento de ingresos (un 16% más que sus competidores). Las empresas del sector energético que más invirtieron en tecnología durante la crisis aumentaron en 12 puntos su rentabilidad, mientras que las del sector seguros o viajes lo hicieron en 10 y 9 puntos porcentuales, respectivamente.

En 2020, el mundo dio un cambio gigante hacia la digitalización, un salto que ha sentado las bases para el desarrollo de grandes oportunidades tecnológicas en 2021. Tras un periodo de grandes avances en áreas como el comercio electrónico o el marketing digital, este año veremos cómo la inteligencia artifical llega a las aplicaciones de nuestro día a día. Aparte de la IA, Paradigma analiza el avance de algunas tecnologías que se presentan a continuación.

Tras el convulso año que dejamos atrás, marcado por un drástico cambio hacia una economía y una sociedad totalmente digital, entramos en una etapa donde la necesidad de innovar se hace cada vez más urgente. El nuevo entorno es altamente competitivo y requiere de agilidad, rapidez y audacia para satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios. Durante la pandemia los hábitos de consumo han cambiado forzosamente, obligando a las empresas a reinventar toda la cadena de valor para adaptarse eficazmente a las reglas impuestas en la nueva realidad.

Panasonic ha presentado en el CES 2021 su nuevo Head-Up Display (HUD) de realidad aumentada, que busca ofrecer mayor comodidad y seguridad en la conducción de vehículos.