Mujeres y tecnología

La crisis sanitaria de la COVID-19 ha traído consigo una recesión económica mundial, con un crecimiento proyecto en -4,9% para el pasado año. Esta situación ha evidenciado la necesidad de que las diferentes industrias aprovechen el potencial de las mujeres, la mitad de la población, que todavía no está del todo involucrada en la economía en algunos rincones del planeta.

La Fundación Woman’s Week ha celebrado su congreso anual en el que mujeres de diferentes sectores y profesiones han compartido su experiencia y visión sobre la industria, señalando la importancia de romper los roles de género, apoyándose en la educación.

Durante los últimos años, la democratización cada vez mayor a nivel global del acceso a internet ha disparado el número de usuarios en plataformas digitales como las redes sociales. Tal es el caso que en los últimos años se han creado plataformas para facilitar la gestión de estas redes sociales, tanto para empresas, influencers como usuarios normales.

En los últimos años, el sector de la tecnología ha abrazado la llegada de las mujeres a la industria, tanto en puestos inferiores como en las posiciones de liderazgo, rompiendo así el techo de cristal. Sin embargo, las niñas continúan sin apostar por estudiar carreras STEM.

El Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) ha presentado un informe sobre la mujer y la tecnología durante la pandemia, del que se extraen buenas noticias como que la brecha de género en cuanto a frecuencia de uso de internet ha desaparecido prácticamente.

‘Mujer y tecnología’ llega con el objetivo claro de conocer a mujeres que son referencia dentro de la industria tecnológica y que pueden servir como ejemplo para las mujeres y niñas.

Según las investigaciones, las periodistas son el colectivo de mujeres profesionales que más abusos sufren en el entorno digital y no digital. El informe "Attacks and Harassment. The Impact on Female Journalists and Their Reporting” de Women’s Digital Rights indica que el 63% de las encuestadas afirmó haber sido amenazada o acosada a través de Internet. El 90% de las encuestadas ve un aumento en las amenazas y los ataques en el entorno digital.

Google ha acordado pagar 2,5 millones de dólares a más de 5.500 empleadas y solicitantes de empleo afectadas por una supuesta discriminación sistemática.

Según el informe de Kaspersky 'Mujeres en TI, ¿en qué momento estamos? Evolución de las mujeres en la tecnología', un 41% de las mujeres españolas que trabajan en el mundo de la tecnología creen que los efectos de la pandemia de la Covid han supuesto un retraso en su desarrollo profesional.

El informe ‘Digital 2020’ concluye que el 80% de la población mundial ha buscado un producto o servicio en Internet con la intención de comprarlo. El 90% visitó una tienda a través de la web y el 74% realizó compras online, de las cuales el 52% fueron a través del móvil y el 36% desde el ordenador.

Orange ha creado el plan de becas Come One, que busca favorecer la formación práctica de mujeres en las últimas tecnologías.

El embarazo es una de las etapas más importantes en la vida de cualquier mujer. Y es también un tiempo de dudas y de incertidumbre, ya que suceden muchas cosas nuevas e inesperadas que pueden generar cierta intranquilidad, hasta que se tiene la visita con el especialista para resolver las dudas.

El COIT e Ingeniera Soy trabajarán conjuntamente para fomentar la tecnología y la ingeniería entre jóvenes y niñas como motor del crecimiento de la sociedad moderna

El grupo de trabajo Mujer IT del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicaciones (COIT) ha otorgado a María Jesús Prieto-Laffargue el premio Pioneras IT 2020.

El proyecto lanzado en más de 48 países ha formado a más de 36 millones de mujeres. La iniciativa llega a España siguiendo sus dos líneas de acción: emprendimiento y alfabetización digital.